Zgodnie z uchwałą NSA, już wykupienie przez pracodawcę abonamentu jest przychodem pracownika, podlegającym opodatkowaniu. Według ekspertów Pracodawców RP, interpretacja ta obciąża przede wszystkim firmy, które finansowały pakiety medyczne swoim pracownikom. „Uchwała ta jest dla nich karą, gdyż wymaga skorygowania listy płac za ubiegłe pięć lat. Zaległości podatkowe wobec ZUS ulegają przedawnieniu dopiero po 10 latach. Oznacza to olbrzymią pracę dla pracodawców, niewspółmierną do korzyści osiągniętych przez budżet państwa” – czytamy w komunikacie organizacji.

W czerwcu 2010 r. Pracodawcy RP zwrócili się do ministra finansów Jana Rostowskiego z prośbą o wydanie rozporządzenia w sprawie zaniechania ściągnięcia podatku w całości za okres do daty wydania uchwały NSA.