System rejestracji czasu pracy wprowadzono – jak twierdzi dyrekcja placówki - nieprzypadkowo. Z dotychczasowych doświadczeń wynikało, że część lekarzy zatrudnionych na kontraktach i opłacanych według stawki godzinowej nie respektowała zawartych w umowach zapisów określających czas pracy i faktycznie przebywała na terenie szpitala znacznie krócej niżby to wynikało z podpisanych umów. Szpital wprowadził więc system rejestracji czasu pracy.

W praktyce są to elektroniczne czytniki kart magnetycznych, na których rejestrowany jest czas przyjścia do pracy oraz godzina wyjścia. Zdaniem Artura Puszko, dyrektora szpitala, po kilku tygodniach od wprowadzenia kontroli czasu pracy można powiedzieć, że umieszczone w kilku miejscach urządzenia zdają egzamin. „Lekarze, którzy jeszcze do niedawno byli trudno uchwytni już w godzinach południowych teraz są do dyspozycji regularnie także po południu” – podkreśla Artur Puszko.

Nie wyklucza, że obowiązkiem rejestracji rozpoczęcia i zakończenia pracy zostaną objęci wszyscy pracownicy szpitala.