Prawo farmaceutyczne stanowi, że farmaceuta jest zobowiązany do podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez uczestnictwo w ciągłym szkoleniu, celem aktualizacji posiadanego zasobu wiedzy oraz stałego dokształcania się w zakresie nowych osiągnięć nauk farmaceutycznych.
Na wstępie warto podkreślić, iż obowiązek ów dotyczy wyłącznie farmaceutów zatrudnionych w aptekach lub hurtowniach farmaceutycznych. Nie dotyczy techników farmaceutycznych ani farmaceutów zatrudnionych gdzie indziej, np. w firmach farmaceutycznych, urzędach państwowych, na uczelniach, w punktach aptecznych albo placówkach obrotu pozaaptecznego. Co do farmaceutów prowadzących apteki lub hurtownie należy przyjąć, że obowiązek szkoleń obejmuje ich, jeżeli nie ograniczają się do prowadzenia działalności gospodarczej, lecz świadczą ponadto usługi farmaceutyczne jako kierownicy swoich placówek lub zwykli farmaceuci. Cel unormowania wskazuje, że pojęcie zatrudnienia trzeba w tym wypadku rozumieć szerzej niż zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub cywilnoprawnej; że obejmuje ono również przypadki zatrudnienia samego siebie, określane w prawie podatkowym jako świadczenie pracy własnej podatnika.

Co najmniej 100 punktów

Obowiązek szkoleniowy realizuje się w pięcioletnich okresach rozliczeniowych, zwanych okresami edukacyjnymi. Pierwszy okres edukacyjny, który rozpoczął się 1 stycznia 2004 r., dotyczy wszystkich farmaceutów, którzy do 31 grudnia 2003 r. uzyskali prawo wykonywania zawodu farmaceuty i wykonują zawód w aptece lub hurtowni farmaceutycznej. Kolejne okresy rozpoczynają się 1 stycznia roku następnego po roku uzyskania prawa wykonywania zawodu.
Za zrealizowanie każdej z form ciągłych szkoleń przysługuje określona liczba punktów, zwanych punktami edukacyjnymi: od 1 pkt za godzinę udziału w kursie (maksymalnie 25 pkt za kurs) do 50 pkt za uzyskanie stopnia naukowego doktora lub doktora habilitowanego bądź za opublikowanie książki naukowej. Szczegółowy wymiar punktów za poszczególne formy szkoleń określony został w § 3 ust. 2 rozporządzenia w sprawie ciągłych szkoleń farmaceutów. Obowiązek szkoleniowy dopełnia ten, kto uzyska w okresie edukacyjnym co najmniej 100 punktów za udział w wybranych formach szkoleń. Z tego co najmniej 50 punktów, zwanych punktami twardymi, musi być uzyskanych w ramach zakończonych testem kursów realizowanych metodą wykładu lub odbywanych w ramach specjalizacji. Ostatni warunek wymaga szczegółowego omówienia, ponieważ spełnienie go może budzić nieporozumienia związane ze zmianą przepisów.

Informacja w rejestrze

Warunek uzyskania co najmniej 50 punktów edukacyjnych w ramach zakończonych testem kursów odnosi się do kursów, o których mowa w § 3 ust. 1 pkt 1 lub kursów odbywanych w ramach specjalizacji, o których mowa w § 3 ust. 1 pkt 2 rozporządzenia. Tak stanowi przepis § 4. Do zeszłego roku w § 3 ust. 1 pkt 1 była mowa o kursach realizowanych metodą wykładów lub internetowych programów edukacyjnych. Jednak po zmianie rozporządzenia mowa już tylko o kursach realizowanych metodą wykładów. Kursy realizowane metodą internetowych programów edukacyjnych z ograniczonym dostępem zostały ujęte w osobnym punkcie 1a, który nie został przywołany w § 4. W tej sytuacji przydzielanie punktów twardych za kursy internetowe, o których mowa w § 3 ust. 1 pkt 1a, może być kwestionowane. Problem dotyczy punktów przyznawanych po 20 kwietnia 2007 r.
Potwierdzenia dopełnienia obowiązku szkoleniowego dokonuje okręgowa izba aptekarska. W tym celu farmaceuta powinien się do niej zgłosić, przedstawiając kartę ciągłego szkolenia z wymaganymi wpisami oraz certyfikatami lub innymi dokumentami potwierdzającymi udział w poszczególnych formach szkoleń. Informacja o dopełnieniu obowiązku jest umieszczana w rejestrze farmaceutów. Nadmiaru uzyskanych punktów nie przenosi się na następny okres edukacyjny.
Farmaceuta, który nie uzyska wymaganej liczby punktów w terminie, może wystąpić o przedłużenie okresu edukacyjnego. W tym celu powinien złożyć wniosek wraz z uzasadnieniem do prezesa okręgowej izby, której jest członkiem. Okres edukacyjny może zostać przedłużony przez okręgową radę aptekarską nie więcej niż o 24 miesiące.

Podstawa prawna:
1) art. 89e ust. 1 Prawa farmaceutycznego (tekst jedn. Dz.U. z 2008 r. nr 45, poz. 271);
2) rozporządzenie ministra zdrowia z 25 czerwca 2003 r. w sprawie ciągłych szkoleń farmaceutów zatrudnionych w aptekach i hurtowniach farmaceutycznych (Dz.U. nr 132, poz. 1238);
3) rozporządzenie ministra zdrowia z 25 marca 2007 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie ciągłych szkoleń farmaceutów zatrudnionych w aptekach i hurtowniach farmaceutycznych (Dz.U. nr 59, poz. 403).